为进一步压实目标责任、提升精细化管理水平，3月30日下午，榆林市第五医院召开2026年度综合目标管理工作会议暨科室目标责任书签订仪式。院领导班子成员、各科室主任、护士长及新入职人员参加会议，会议由党委书记崔华同志主持。

会上，副院长高敏宣读了《关于修订〈榆林市第五医院综合目标考评管理办法〉的通知》，并深入解读《2026年度科室目标管理责任书》。新办法紧扣医院“十五五”规划，构建“党建+业务”融合考评体系；责任书从党建行风、学科建设、运营管理、安全服务四个维度压实责任，为各科室精准落实年度任务提供了清晰指引。

院长薛玉旺与科室代表现场签订责任书。他强调，责任关键在于执行，重点在于落实，目标管理的本质是责任传递，各科室要聚焦等级医院评审、重点专科建设、智慧医院升级等核心任务，以严实作风抓好落实。

党委书记崔华在总结讲话中指出，综合目标责任书承载医院发展重任，体现院领导与科室主任的担当与使命。通过目标管理明晰责任边界，强化履职导向，健全考评机制，激发全院干事创业的积极性。各分管领导、科室负责人要及时传达会议精神，层层分解任务、责任到人，制定务实管用的落实措施。各科室、各考评组要协同配合、形成合力，共同推动2026年度各项工作再上新台阶。